+17 °С ясно
$ - 76.82 руб.
€ - 89.66 руб.

«Увидеть в каждом личность»: руководитель «Сернурских технологий» о методах руководства, воплощении мечты и IT в провинции

Любая задача, какой бы непосильной она ни казалась, решаема, если человек этого действительно хочет. Кирилл Кольцов – руководитель компании «Сернурские технологии», практически с нуля развил IT-отдел на «Сернурском сырзаводе», создал множество проектов, а сейчас смелым шагом идёт к своей заветной мечте. 

photo_2020-07-31_10-29-12.jpg

Кирилл за компьютером с 4-х лет. В школьные годы подрабатывал продавцом консультантом компьютерных игр, а в студенческие годы писал на них обзоры в интернет-журналы.  Он с детства знал, что информационные технологии – это дело его жизни.

Как ты попал на «Сернурский сырзавод»?

Я совершенно случайно наткнулся на вакансию в компании – в тот момент работал специалистом автоматизированных систем коммерческого учёта электроэнергии. Откликнулся на вакансию и около года проработал по совместительству. После понял, что нужно идти дальше и выбрал сырзавод. 

photo_2019-09-30_12-51-06.jpg

Здесь создал IT-отдел, начиная с банальной доменной сети и корпоративной почты до современной структуры, которая безболезненно перевела две сотни человек на удаленную работу в период пандемии. Более того, сейчас создана компания «Сернурские технологии», которая предоставляет сторонние услуги по разработке веб-сервисов, мобильных приложений и дизайна. 

И даже разрабатываете компьютерную игру. Верно?

Да, под названием Trigon: Space Story. Это космическая стратегия в жанре Roguelike, то есть в нее можно переигрывать несколько раз. Суть в следующем: в галактике происходит военный переворот, а задача игрока – не дать капитану корабля умереть и восстановить справедливость в этом мире. Каждый запуск игры генерирует новые условия. Даже если игрок один раз пройдёт весь путь от начала до конца, второе прохождение будет не менее увлекательным, поскольку сюжет будет разворачивается по-новому. 

Приятно слышать, что у нас создаются такие проекты. 

Марий Эл далеко не провинция: здесь есть хорошие специалисты. Сама IT-индустрия позволяет находить заказы в других городах и реализовывать крутые проекты. Сложность – в оттоке талантливых ребят. Они повышают свою квалификацию и уезжают в другой город либо за границу. Ведь IT-индустрия очень любит молодой свежий взгляд. Невозможно быть консерватором в этой сфере: только научился писать на одном языке программирования, завтра приходит новый. 

И к таким ребятам нужен особый подход? 

Я пропагандирую модель поведения, основанную в основном на прянике, без кнута. Для меня важна атмосфера внутри коллектива, когда человек чувствует свободу творчества и при этом осознает свою ответственность. Например, у нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня. Есть 8 рабочих часов: каждый отрабатывает их так, как ему комфортно. Некоторые и вовсе продолжают работать из дома, придерживаясь карантинных мер. Я пытаюсь представить себе настоящую мотивацию для человека, дать ему точку опоры и, по возможности, новую нишу для реализации его идей. Впрочем, стараюсь транслировать ту позицию, с которой я столкнулся, придя сюда на работу. 

Но все же около года совмещал две работы. 

Да, долго не решался менять место работы. Но после понял, что здесь я могу смело экспериментировать и создавать новые проекты. И даже воплотить в жизнь свою давнюю мечту – создать настоящую компьютерную игру. Казалось бы компания, занимающаяся варкой сыров, какая тут компьютерная игра? Что общего? А оказывается, так бывает, когда в каждом видят личность и способность сделать нечто большее.

Ранее мы писали: от экономиста до SMM-специалиста: лицо соцсетей «Сернурского сырзавода» поделилась своим рабочим экспериментом.

 

       

 


Беседовала Анастасия Ликанова

Фото предоставлены героем

Комментарии
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений